工作内容：
协助经理完成业绩目标
制定销售计划和销售预算；
负责销售渠道和客户的管理；
组建销售队伍，培训销售人员；
评估销售业绩，建设销售团队
工作要求：
有销售管理工作经历者优先；
具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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