一、岗位职责
1、负责执行人力需求计划和招聘；
2、负责招聘流程的建立和完善；
3、招聘渠道的开发和维护；
4、根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
5、招聘的具体实施；
6、招聘效果 的评估和管理；
7、新员工入职手续的办理及档案维护；
8、负责具体企业文化的宣导及相关好的安排。
二、任职资格
1、人力资源，心理学等相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源招聘岗位的工作经验；
3、熟悉办公软件；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规等相关专业知识；
5、具有一定的组织、计划及协调能力，擅于与人沟通；
6、熟悉人员面试程序与技巧，并具备一定的甄选技能。
Copyright C 2020 All Rights Reserved 版权所有 宁阳公共招聘网 鲁ICP备12017559号-4
地址：宁阳县人力资源与保障局 EMAIL：ningyangzhaoping@163.com
Powered by 宁阳招聘网.
