1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、联系候选人面试；
2.负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
3.负责整理员工每月考勤、工资、五险一金、报销资料等与财务部对接；
4.负责公司工商变更登记，与开发区等相关部门的联络工作；
5.负责公司行政人事方面的文案策划、编写；
6.按时完成上级交办的其他工作。
要求：
1.具备1年及以上行政人事相关工作经验；
2.有驾驶执照，会开车；
3.具有良好的沟通能力、文字写作能力、学习能力；
4.熟练使用办公软件。
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