4月28日，宁阳县人社局召开专题会议，安排部署全县职业技能提升及企业技能人才自主评价工作。市职业技能鉴定中心相关负责人出席会议，县人社局分工负责人、相关单位（科室）负责人，全县15家规模企业人力资源部负责人参加会议。
职业技能提升及企业技能人才自主评价工作对于化解就业结构性矛盾，提升企业提升自主创新能力和核心竞争力具有重要意义。其目的是从根本上抓好劳动者技能素质提升，努力培养一支适应企业发展需求的高技能人才队伍，建立导向明确、竞争择优的人才评价机制，让真正品德好、能力强、贡献大的人才能够脱颖而出，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
会上，我县3家企业分别介绍了在技能人才培训和自主评价工作开展中的典型经验。市职业技能鉴定中心主任王晓东同志详细讲解了企业职工职业技能提升培训的政策和开展自主评价工作的流程和考核规则，并与目前已开展工作的企业进行了指导交流，对企业提出的相关问题进行了一一解答。下一步，宁阳县人社局将进一步加大政策宣传力度，积极指导企业做好技能人才培训和自主评价工作，让职工提技能，企业得实惠，实现劳资双方合作共赢。
